Rechtsprechungsübersicht Arbeitsrecht 10/2022
03.11.2022
Zu nachfolgenden Punkten gab es eine Rechtsprechung im Arbeitsrecht.
- BAG: Verlängerung der gesetzlich festgelegten Höchstüberlassungs-dauer per Tarifvertrag zulässig
- EuGH: Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen ohne Hinweis des Arbeitgebers
- EuGH: Kein Verfall von Urlaubsansprüchen bei längerer Krankheit ohne Hinweis des Arbeitgebers
- BAG: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit systematisch erfassen
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