Rechtsprechungsübersicht Arbeitsrecht 09/2022

06.10.2022

Zu nachfolgenden Punkten gab es eine Rechtsprechung im Arbeitsrecht.

  • BAG: Verlängerung der gesetzlich festgelegten Höchstüberlassungsdauer per Tarifvertrag zulässig
  • EuGH: Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen ohne Hinweis des Arbeitgebers
  • EuGH: Kein Verfall von Urlaubsansprüchen bei längerer Krankheit ohne Hinweis des Arbeitgebers
  • BAG: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit systematisch erfassen

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