Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung reicht nicht immer!
13.09.2021
Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann in besonderen Fällen vom Arbeitgeber angezweifelt werden. Wenn nachvollziehbare Zweifel an der tatsächlichen Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers bestehen sollten und der Arbeitgeber diese auch darlegen kann, muss der Arbeitnehmer weitere Beweise für seine tatsächliche Arbeitsunfähigkeit erbringen.
Lesen Sie dazu hier mehr oder kontaktieren Sie unsere LTV-Rechtsberatungsstelle.
Ihr LTV-Team